A Petrobras enviou um comunicado interno aos funcionários incentivando a realização ou atualização da autodeclaração de identidade de gênero e etnia racial nos sistemas corporativos da empresa. A informação foi divulgada pela Revista Oeste, nesta sexta-feira (22).
Em uma das telas do cadastro, a opção "Masculino" aparece identificada como "obsoleta", sendo substituída por categorias como "Homem Cis", "Homem Trans*", "Mulher Cis", "Mulher Trans*" e "Travesti*".
Segundo o comunicado, enviado pelo Comitê de Diversidade e Inclusão em maio deste ano, a iniciativa busca ampliar o conhecimento sobre o perfil da força de trabalho e fortalecer ações de diversidade e inclusão dentro da estatal.
Cadastro e oportunidades internas
A mensagem enviada aos empregados informa que o preenchimento da autodeclaração é "fundamental para o acesso a oportunidades de desenvolvimento de carreira". Entre os exemplos citados pela empresa estão "processos seletivos exclusivos para algumas funções e oportunidades internas", além de programas de mentoria voltados à formação de lideranças.
O comunicado afirma ainda que as informações fornecidas são tratadas "com confidencialidade e responsabilidade, em conformidade com a legislação vigente", e utilizadas exclusivamente para fins estatísticos e de gestão de pessoas.
Nas telas do sistema corporativo obtidas pela reportagem, o campo referente à identidade de gênero é descrito como a "percepção individual de gênero de cada pessoa". Já sobre a autodeclaração racial, a Petrobras afirma que a medida possui previsão legal e contribui para dar "mais visibilidade à diversidade da força de trabalho", além de fortalecer grupos historicamente sub-representados.
*O movimento internacional LGBT é classificado como uma organização extremista no território da Rússia e proibido no país.